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山東豐源新型材料科技股份公司招聘公告

  • 分類:人力資源
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-04-02
  • 訪問量:0

山東豐源新型材料科技股份公司招聘公告

【概要描述】

  • 分類:人力資源
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  • 發(fā)布時間:2024-04-02
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詳情

山東豐源新型材料科技股份公司隸屬于山東豐源集團股份有限公司,位于棗莊市嶧城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),注冊資本1億元,員工200余人,主要業(yè)務(wù)以新型實木板材研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為主,公司引進歐洲先進的成套人造板生產(chǎn)線,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高端家居、家具、家裝及大型工業(yè)產(chǎn)品外包裝、大型運輸裝備等行業(yè)。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體要求如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

銷售業(yè)務(wù)員  2人。

三、招聘條件與崗位職責(zé)

(一)基本條件

1.政治立場堅定,在思想上、政治上、行動上擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央;

2.遵守國家各項法律、法規(guī),認同豐源集團文化,服從集團各項管理制度;

3.個人征信良好,無違法犯罪記錄;

4.身體健康、吃苦耐勞,無既往職業(yè)禁忌癥及不適宜崗位勞動條件的疾病。

(二)崗位條件

1.年齡25-40周歲(1984年4月1日-1999年3月31日出生)

2.全日制大專及以上學(xué)歷,男女不限;

3.具備三年以上銷售市場經(jīng)驗;

4.工作抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,具備機動車輛駕駛能力,適應(yīng)長期出差,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;

5.有板材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)崗位職責(zé)

1.負責(zé)產(chǎn)品品牌推廣、市場開拓,提高公司品牌知名度,推進公司品牌戰(zhàn)略;

2.服從公司制定的績效考核管理制度,按期完成銷售任務(wù)目標,做好產(chǎn)品發(fā)運及銷售合同的簽訂、履行、貨款結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

3.完成其他臨時性工作任務(wù)。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進行。

(一)報名

1.報名時間

2024年41日—2024年4月10日17:00

2.報名網(wǎng)址

登錄齊魯人才網(wǎng)http://www.qlrc.com,搜索“山東豐源集團股份有限公司”招聘崗位報名,附件簡歷上傳《報名表》(見附件1)。

3.報名郵箱

符合條件人員發(fā)送《報名表》至電子郵箱(郵箱地址:fengyuanzhaopin@126.com),郵件主題和應(yīng)聘登記表文件名統(tǒng)一為“XX應(yīng)聘銷售業(yè)務(wù)員崗位。

4.注意事項

1)報名人員需認真閱讀招聘公告,下載《報名表》,填寫提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料;

2)報名人員在資格初審前多次提交應(yīng)聘信息的,按最后一次為準。

(二)資格審查

1.公司對應(yīng)聘人員信息進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通,保證信息互通。

2.初審入圍人員,公司通過電話或短信等方式擇期通知其參加面試,未通過資格審查的不另行通知。

3.面試時間根據(jù)應(yīng)聘報名情況另行通知。

(三)面試

1.現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)

面試前,對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員需提交《報名表》、《承諾書》(見附件2)及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書、獲獎證書和其他相關(guān)證件或材料原件及復(fù)印件,原件審核后退還,復(fù)印件留存?zhèn)洳?,資格復(fù)審合格者參加面試。

未提交有關(guān)材料的應(yīng)聘人員,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、應(yīng)變能力和語言表達能力等。

3.成績計算

應(yīng)聘人員的面試成績采用百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)背景調(diào)查及體檢

根據(jù)面試成績,由高分到低分確定背景調(diào)查人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,按工作經(jīng)驗優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先、年齡條件優(yōu)先(由小到大)等原則確定最終人選。背景調(diào)查合格人員,統(tǒng)一組織體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,對按規(guī)定需要復(fù)檢的,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對未通過背景調(diào)查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按總成績由高分到低分依次等額遞補或結(jié)束招聘。

(五)公示與錄用

1.對面試、背景調(diào)查、體檢合格的擬聘用人員,予以公示,公示期為5個工作日。

2.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,繳納社會保險及住房公積金、轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金,福利待遇優(yōu)厚。

五、其他事項

報名咨詢電話:0632-3030068

 

2024年41

 

附件1:《山東豐源新型材料科技股份公司2024年公開招聘報名表》

附件2:《誠信承諾書》

 

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